全面推进企业保安团队文化建设

全面推进企业保安团队文化建设：在全面推进企业文化建设工作实施过程中，公司本着爱国、创业、求实、奉献的企业精神，结合公司实际制定了企业文化建设规划，把企业文化建设融入企业经营管理、思想政治工作和精神文明建设中。

公司专门成立企业文化领导机构按照企业文化建设规划要求，通过召开企业文化建设专题会议、开展问卷调查、召开座谈会等方式，认真总结提炼企业精神、服务宗旨、经营方针等，开展、创新了以学习、宣传、走廊文化、文化报、活动竞赛、职工之家、双争五比等活动为载体的企业文化建设体系。

使之融入企业的每个人和运作中用先进企业文化来规范企业及其员工的服务行为，东莞保安公司调动员工的积极性，使得员工视企如家，空前地焕发出员工无限的工作激情和创造热情。

公司注重把尊重人激励人培养人作为管理的出发点和落脚点，公司工会积极围绕企业文化建设这个中心工作，与行政部一道编写了公司《企业文化手册》、企业文化宣传提纲、企业文化知识讲座等学习材料，深刻解读企业文化内涵，为员工宣传、学习企业文化奠定了基础。

并制定了企业文化学习计划每周利用半天时间采取自学、集中授课、知识讲座等形式组织员工深入学习企业文化，使每一名员工都能深入理解企业文化内涵，提高了对企业文化的认知度。